Qualità

RE.GE.CO Srl ritiene che un obiettivo prioritario sia il perseguimento della massima soddisfazione del cliente e delle parti interessate rilevanti.
La Direzione ha deciso che questo approccio può essere gestito realizzando un Sistema di Gestione della Qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015.
Nella realizzazione e applicazione del SGQ la Direzione ha integrato i suoi processi alla norma, ottenendo un sistema che incentiva il miglioramento continuo dei prodotti.

RE.GE.CO Srl deve dare la massima attenzione alle richieste ed aspettative del cliente, ai requisiti delle norme e regolamenti applicabili e al miglioramento continuo dell’Organizzazione e della soddisfazione del cliente e delle parti interessate; deve perseguire la qualità in tutte le fasi di ogni processo, dove ogni dipendente è coinvolto nel raggiungimento degli obiettivi.

La Direzione di RE.GE.CO Srl, a tal fine, persegue i seguenti obiettivi:

• la soddisfazione del Cliente;
• l'incremento del fatturato e delle aree di presenza;
• la corretta comunicazione dei requisiti tecnici dei prodotti forniti;
• la ricerca del miglioramento continuo;
• il coinvolgimento delle parti interessate;
• la formazione e consapevolezza del personale;
• requisiti cogenti

La Direzione opera in sinergia con tutte le componenti aziendali in modo da raggiungere i sopracitati obiettivi nell’ottica del miglioramento continuo.

La Direzione ha stanziato i fondi ed ha messo a disposizione del personale gli strumenti necessari alla realizzazione del Sistema di Gestione per la Qualità che sarà costantemente monitorato e periodicamente valutato, misurando raggiungimento degli obiettivi fissati per i processi controllati.

La Direzione si impegna a sostenere e divulgare tale Politica all’interno della Società.
In particolare si impegna a:

• identificare e monitorare il contesto di azione dell’azienda e le esigente delle parti interessate rilevanti;
• definire, condividere, verificare e aggiornare periodicamente obiettivi di miglioramento del SGQ, processi, prodotti;
• affiggere la Politica firmata dalla Direzione in punti di riunione ed effettuare riunioni periodiche;
• identificare risorse adeguate da mettere a disposizione, inclusa l’assegnazione di personale qualificato per le attività di gestione, di esecuzione e di verifica del lavoro, incluse le verifiche ispettive interne della qualità;
• addestrare e qualificare il proprio personale;
• garantire un ambiente di lavoro adeguato ed attrezzature funzionali e sicure;
• condurre i processi nel rispetto delle vigenti norme di legge in materia di ambiente e sicurezza.

La Direzione verifica periodicamente che questa politica sia appropriata agli scopi ed al contesto aziendale, attuata e condivisa ad ogni livello dell’Organizzazione stabilendo obiettivi di miglioramento continuo e di soddisfazione del cliente.